季節的眉眼，醉著(zhù)每一場(chǎng)流轉，縱有花謝，也在奮力裝點(diǎn)港口的每個(gè)角落。射陽(yáng)港區全面聚集“提質(zhì)增效年”主題年活動(dòng)，牢牢把握發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，堅持以“質(zhì)”取勝、向“新”而行，用新面貌、新舉措、新干勁，按下高質(zhì)量發(fā)展快捷鍵。
以質(zhì)為本，打造“設備新引擎”
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以“五小創(chuàng )新”為基點(diǎn)，總結推廣經(jīng)驗成果，利用“天天學(xué)、周周練、月月考”技術(shù)提升模式，持續精進(jìn)技術(shù)，確保設備安全穩定運行；運用集團設備EAM系統，對標一流找差距，爭先進(jìn)位提質(zhì)量，完成碼頭10臺門(mén)機智能計量電表安裝，讓“老”設備煥發(fā)“新”生機，促進(jìn)港區智慧化、數字化發(fā)展取得新突破。
以質(zhì)增效，助力“港口新服務(wù)”
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持續落實(shí)新時(shí)代“鹽城港鐵軍淮河戰役”市場(chǎng)開(kāi)拓大會(huì )戰的部署要求，“走出去”拓展新客戶(hù)，“請進(jìn)來(lái)”維穩老客戶(hù)，建立“海底撈”客戶(hù)服務(wù)體系，定制化服務(wù)方案，讓每位客戶(hù)都有專(zhuān)屬“綠色通道”，提升服務(wù)質(zhì)量、效率和水平，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”量變促發(fā)“高效益”質(zhì)變，助推港區提質(zhì)增效再結碩果。
以質(zhì)致遠，解鎖“人才新密碼”
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創(chuàng )新之道，唯在得人。射陽(yáng)港區通過(guò)“學(xué)理論、講經(jīng)驗、賽技能”系列活動(dòng)，以“工作提標、落實(shí)提勁、效果提質(zhì)”為目標，優(yōu)化知識結構、夯實(shí)思想根基，培養邏輯思維、鍛煉表達能力，提升業(yè)務(wù)能力、提高工作質(zhì)效，以人才“引擎”激活創(chuàng )新“春水”，打造與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的新型人才隊伍。
