“不是所有的路都一帆風(fēng)順，
但只要你肯走，
總會(huì )有一條路是屬于你的?！?/p>
電影《熱辣滾燙》中的一句臺詞
點(diǎn)燃不少女性心中的火苗
而作為鹽城港70，80，90后女性代表
她們也有話(huà)說(shuō)...
90后女性—李林林
成長(cháng)的方式有很多種，從剛入職時(shí)的端正“姿態(tài)”到調整“心態(tài)”再到滿(mǎn)格“狀態(tài)”，回顧踏過(guò)的每級臺階，發(fā)現每一次跨越都是找到屬于自己“C”位。2022年通過(guò)掛職人力資源部門(mén)學(xué)習的機會(huì )，熟悉快節奏下的鍛煉學(xué)習，慢慢地找準步調，掌握了各式表格填報及計算方式；2023年加入攬貨分公司，更是得到了前所未有的成長(cháng)。作為新時(shí)代的年輕女性，站在新起點(diǎn)上，將繼續在崗位上發(fā)光發(fā)熱，讓“她力量”在建設“五型示范港”的新征程上書(shū)寫(xiě)新的榮光。
80后女性—陳雷雷
在生活中，她是一名女兒、妻子、母親；在工作中，她是一名黨建工作者，她一直默默堅持“知責于心、擔責于身、履責于行”；因為她深知特殊的工作崗位，更需要她保持任勞任怨、精益求精、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，并善于創(chuàng )新性、創(chuàng )造性地開(kāi)展黨建工作。她以基層黨組織建設為“圓心”，以服務(wù)一線(xiàn)為“半徑”，堅持“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化，畫(huà)出標準化基層黨組織建設的“同心圓”，用真情不斷提升的員工幸福感和歸屬感。
70后女性—項紅
“司磅員這個(gè)崗位看似平凡，記得剛進(jìn)磅房學(xué)習時(shí)，面對陌生工作環(huán)境，我心生恐慌，從剛開(kāi)始人工管理車(chē)輛上磅、稱(chēng)重；到核對磅單記錄再到提寫(xiě)貨單、報備出港；每一步都要確保準確無(wú)誤。但是，現在你們看自動(dòng)識別、數據比對、平臺報備，在實(shí)現信息化、智能化的同時(shí)，我都能夠操作自如?！弊鳛楦劭谒景鯁T的“項大姐”興奮地說(shuō)，作為女職工將持續發(fā)揮出半邊天的作用，用自己的雙手書(shū)寫(xiě)港口“最美故事”，讓鏗鏘玫瑰的風(fēng)采在新時(shí)代、新賽道上綻放出更加璀璨的光芒。
在家庭中
“她”是“主心骨”
而在鹽城港
“她”是“半邊天”
求真務(wù)實(shí)篤行的作風(fēng)
舍小家顧大家的奉獻
與鹽城港同發(fā)展，共進(jìn)步
以“持之以恒，自始至終”的責任心
譜寫(xiě)著(zhù)“她”的巾幗力量
